Aujourd’hui s’est tenue la première réunion de la
mission d’information sur la flexisécurité à la française dont je suis membre.
Cette notion de flexisécurité bouleverse l’approche traditionnelle de la
protection de l’emploi : c’est une stratégie intégrée visant à améliorer
simultanément la flexibilité et la sécurité sur le marché du travail. Elle
préconise de passer d’une logique de l’emploi (logique de statuts) à une
logique de protection dans l’emploi (logique de parcours professionnels),
c'est-à-dire de protéger d’avantage les personnes que les emplois.
En France, l’accord national interprofessionnel
du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail a été analysé par
la doctrine comme l’amorce d’un modèle de flexisécurité à la française.
La mission d’information qui démarre aujourd’hui pourra
mener ses travaux en deux temps : procéder à une évaluation des
dispositions constitutives de la flexisécurité à la française puis formuler des
propositions d’amélioration de ses mécanismes issus pour l’essentiel de la
délibération sociale.
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